採用情報
電気工事 技術者・管理者を相模原・町田エリアで募集中です。

電気工事技術者、電気工事管理者志望の皆様、お待ちしております!

採用情報 先輩インタビュー Senior interview

入社のきっかけ

インターネット広告で求人を拝見して、入社したのがきっかけです。

学生時代に電気のことを学んだことがあり、職人に憧れていた私は「これだ!」と思い、門をたたいてみました。

結果は、即採用!!
驚きと共に大変うれしかったですね。

入社後は先輩方にご指導頂きながら、LANの成端工事なども学校で教わった技術が生きており、先日もお客様の現場で全て任せていただき、喜んでいただけたのが印象に残っていますね。

入社1年目長嶺です。

とある一日のスケジュール

午前 6:00

会社に集合して、通い車で現場へ向かいます。

朝食は行きの車の中でコンビニによって済ませます。
現場に到着したら、資材・工具などをを搬入し準備をします。

午前 8:00

朝礼(現場)。
元請け様とともに朝礼に立ち会い、現場の全体の動きや、段取りを確認します。

最初の段取り重要

午前 8:15

朝礼(現場)。
今日から新しい現場だったので、新規入場者教育を受講しました。

最初の段取り重要

午前 8:30

現場スタート。
初日は室外機の配線工事でした。

教育係の遠藤さんから、室外機への配線の順番が決まっているので、図面を確認しながら、間違えないように注意を受けたので図面をしっかり確認しながらの作業を行いました。

先輩方からよく言われるのは、「指示を受けて作業することは誰にでもできるが、図面を見て自分で判断ができるようになってほしい」とよく言われます。

最初の段取り重要

午前 10:00

小休憩。雑談も交えつつ、現場の進捗の確認や段取りの再確認を行いながら、ムダな時間にならないようにしていきます。

午前 10:15

現場再スタート!!!!

午後 12:00

昼休憩。みんなでお弁当を食べます。

実はボクのお弁当、自分で毎日作っています!
どうですか?
うまそうでしょう?!

車の中で食事を済ませて、午後の作業開始まで一眠り・・・

最初の段取り重要

午後 13:00

午後の作業スタート。
配線工事の見通しがついたので、手分けして配管工事と配線工事と2手にわかれて作業をしました。ボクはそのまま配線工事!午後もがんばります!

最初の段取り重要

午後 17:00

本日の作業終了!
つかれました・・・。元請け様にその日の工事の確認をとって頂き、終了となります。通い車にのって会社に戻ります。

午後 18:30

会社に到着後、資材等をおろし、本日の報告と次の日以降の流れを専務に報告して、帰宅です。
明日も宜しくお願いしますっ!

午後 19:30

本日はボクの歓迎会を開いていただきました!
仕事終わりの1杯はやっぱりおいしいです!

諸先輩方といろいろな話ができて、知らなかった一面も見ることができて、より親密になれた気がしました!

日々気を付けていること

どのようなグループでも重要な、「報告・連絡・相談」を意識して、作業の進捗はもちろん先輩方に指示を仰いだりしています。
現場作業を円滑に進め、正しい施工を行うことで事故防止にも努めています。

電気は目には見えないものなので知識が備わらないと感電事故につながってしまいます。
日々勉強していくことですね。

ただし、それも楽しさの1つでもありますよ!

もちろん、先輩方が心掛けて下さっている「協調性」も、私自身心掛けています。

楽しいこと

一番は自分が携わった現場の電気が通電し、電気がついた瞬間に全てが報われ、ものすごい喜びと達成感を感じることができることです!

経験したものにしかわからないと思いますが、是非味わっていただきたい感覚ですね!

ついつい自分が施工に携わった現場の近くを通ると友達にも自慢しちゃいます(笑)

また、元請けさんから認められて、次の現場の指名を頂けたときは感動してしまいました。また、自分の自信にもつながりました。

電気工事ならではの達成感をぜひ!

まだ見ぬあなたへ一言

先輩方は新しい人材を受け入れるときに、雰囲気作りがうまい先輩が多くて、気持ちの良い人間関係の中で仕事ができているので日々充実しています。

ボクもまだまだ知識もないですけど、きっとあなたにも充実した日々がおくれる会社だと思います。

まだ見ぬあなたと出会える日をみんなで待っています!

私と一緒に充実しよう!

どのような人材を求めますか?
教育係 遠藤

面接のときには必ずいうのですが、仕事はやっていく中で覚えられるので、そこは求めません。

常識的な部分を重視します。

遅刻をせずに、ちゃんと挨拶ができて、素直でなんでも聞いてくる。
甘え上手になることが一番大事なことだと思います。

しっかりと教わりたい、教えてもらいたいという気持ちをちゃんと表すことができる人材を求めています。

どんな人材に育ってもらいたいですか?
(専務取締役 矢口)

私たちの持っている知識は余すことなく教えていきますから、
日々自分で勉強し、
現場ごとに発想の転換をしながら、
より効率的に正確に安全な仕事を心掛けて仕事をこなしていける人材に育ってもらいたいです。

やり方は人それぞれですが、
その時その場で一番お客様に喜んでいただける仕事を
常に心がけて取り組める人材になって欲しいと思っています。

期待しています!

採用情報 【電気工事】 recruit infomation

募集要項

【電気工事 技術者】
工場・学校・病院などの工事現場での配線工事や照明器具取付工事。またはリニューアル工事。

【電気工事 管理者】
現場管理や図面・書類などの作成。

給与
待遇
・月給180,000~550,000
・賞与 年2回

・各種手当あり
・福利厚生
・未経験OK
・高卒以上
・試用期間 3か月
・交通費支給
メッセージ 建設業界はいま、久々の活況状態にあると言われ、
業歴が浅くても、大きな成長を遂げる企業がたくさん生まれています。
ですが皆さん、いつまでもこのような状況が続くと思いますか?

SOHHOKには30年超の業歴・実績に基づいたノウハウがあり、
一方で長年にわたってSOHHOKを支えて下さったお客様もいます。

そして今、SOHHOKは新たな仲間を求めます。

SOHHOKは新たな仲間に厳しい時代でも生き残ることのできる
ノウハウをお伝えする準備があります。
SOHHOKには今後10年、20年、30年の歩みを支えてくれるお客様がいます。

未経験でも大丈夫。

苦労と努力に報いるだけの魅力を用意して、SOHHOKは新たな仲間を待っています。
問い合わせ先 電気工事技術者、電気工事管理者志望の皆様、お待ちしております!

神奈川支店 042-703-8151
※弊社の繁忙期に電話が取れない場合がございます。
その際はご容赦の程お願い申し上げます。
本社
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